Öz İplik İş Sendikası Başkanı Ay: “Öz İplik İş, Küresel Mutabakat’a Türkiye’den katılan ilk ve tek sendika oldu”
Öz İplik İş Sendikası Genel Lideri Rafi Ay, “Öz İplik İş, ülkemizde sosyal diyaloğun öneminin anlaşılması ve ortaklıkların geliştirilmesi yolunda örnek bir adım atarak Küresel Mutabakat’a Türkiye’den katılan ilk ve tek sendika oldu. .”
Öz İplik İş Sendikası Genel Lideri Rafi Ay, sosyal diyalog alanında yürüttükleri başarılı çalışmalar sonucunda yerel, ulusal ve küresel düzeyde yeni ortaklarla sosyal diyaloğu geliştirmek için kararlı adımlar atmaya devam ettiklerini vurgulayarak, Dünya çapında 26 ülkeden 38 sendikanın ortağı olan Global Deal. olduklarını belirtti. Ay, “Öz İplik İş Sendikası olarak, çalışma hayatına ilişkin ortak çıkarları ilgilendiren konularda hükümet, işveren ve işçi temsilcileri arasındaki müzakere ve istişareleri geliştirmeye devam etmeyi, işçiler arasında yeni ve daha yeterli bir anlayış ve diyalog geliştirmeyi hedefliyoruz” dedi. ve sermaye. “İş kalitesini sürekli olarak iyileştirmenin bir yolu olarak işgücü piyasasında sosyal diyaloğu geliştirmeyi değerli buluyoruz. Bu nedenle sosyal diyaloğu ortak anlayışla güçlendirecek yeni bir yola girmiş bulunmaktayız.”
“Sendikamız Öz İplik İş, Küresel Mutabakat’a Türkiye’den katılan ilk ve tek sendika oldu”
Öz İplik İş Sendikası’nın Birleşmiş Milletler 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri arasında yer alan insana yakışır iş ve ekonomik büyüme ilkesini benimsediğinin altını çizen Ay, “Sendikamız Öz İplik İş, toplumsal yaşamın önemini anlamak adına örnek bir adım atmıştır. dünyada 26 ülkeden 38 sendikanın ortak olduğu Global Deal girişimini alarak, hükümetleri, iş dünyasını, sendikaları ve diğer kuruluşları sosyal diyaloğu geliştirmeye yönelik taahhütlerde bulunmaya teşvik etmeyi amaçlıyor. • Hükümetlerin, patronların ve işçilerin ilgi alanına giren konularda temsilcileri arasında veya bunlar arasında her türlü müzakere, itiraz veya bilgi alışverişi de dahil olmak üzere etkili sosyal diyalog, insana yakışır işlere, kaliteli işlere ve dolayısıyla daha fazla eşitliğe katkıda bulunur. ve kapsayıcı büyüme.
“Global Deal ile olan küresel anlaşmamız, işçilere endişelerini dile getirme özgürlüğü, örgütlenme ve hayatlarını etkileyen kararlara katılma fırsatları sağlayabilir.”
Küresel Mutabakat’ın hükümetler, iş dünyası, işveren kuruluşları, sendikalar, sivil toplum kuruluşları ve diğer kuruluşların ortaklığına dayalı sosyal diyalog ve kapsayıcı büyüme için çok paydaşlı bir girişim olduğunu hatırlatan Ay, şunları kaydetti: insanlar, profesyonel gelişim, iş güvenliği, kişisel ve profesyonel gelişim ve sosyal entegrasyon için daha olumlu beklentiler, endişelerini ifade etme özgürlüğü, örgütlenme ve yaşamlarını etkileyen kararlara katılma fırsatları. “İnsan hakları çerçevesindeki çalışmalarda buluşabiliriz. Söz konusu iştiraklerle sosyal diyaloğun faydaları konusunda kapasite geliştirmeye ve farkındalık yaratmaya da katkıda bulunabiliriz.”
Ay, İplik İş’in Global Mutabakat taahhüdünün tüm sendikalara örnek teşkil edeceğinin altını çizdi. – ANKARA
